Besoins en Kanban
Pilotez vos besoins clients par glisser-déposer, de la qualification à la signature ; un besoin devient une offre publique en un clic.
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CRM · ATS · PSA pour les sociétés de conseil
CRM, ATS et PSA réunis dans une seule plateforme, connectée au vivier BinchamTalent. Publiez un besoin en offre d’un clic ; les candidatures reviennent prêtes à positionner.
Votre vivier reste privé. Le vivier BinchamTalent s’ajoute par-dessus, en supplément.
Le quotidien d’une ESN
Relation client, sourcing, positionnements, inter-contrat, marge, CRA : dans une société de conseil, chaque maillon dépend du précédent. Et pourtant, la relation vit dans un CRM généraliste, les positionnements dans un tableur, les dossiers de compétences dans la boîte mail, et le suivi d’activité dans un troisième outil — chacun repartant, le premier jour, d’une base vide. BinchamCRM réunit ce qui n’aurait jamais dû être séparé.
Le 2-en-1
BinchamCRM, c’est deux produits sur une seule base : un CRM d’ESN complet et le vivier de Talents BinchamTalent auquel il est pré-connecté. Vous ne démarrez jamais sur une base vide — et un Besoin ouvert ici devient, en un clic, une offre publique dont les candidatures reviennent dans votre pipeline.
Le CRM nourrit la marketplace, la marketplace nourrit le CRM.
Le jour de votre première connexion, le vivier de Talents est déjà là : vous positionnez des profils tout de suite, sans import de fichiers ni longue phase de saisie.
Un Besoin se publie en offre en un clic. Les Talents qui y postulent reviennent directement dans votre pipeline, prêts à positionner — sans jamais ressaisir un profil.
Les Talents que vous qualifiez restent VOTRE base, strictement privée — aucune autre société n’y accède. Le vivier BinchamTalent, partagé à tous les comptes Pro, s’ajoute par-dessus : une source de sourcing de plus, jamais un pot commun où l’on verse vos profils.
Le périmètre
Du premier contact commercial à la facture, chaque module parle le langage d’une société de conseil.
Pilotez vos besoins clients par glisser-déposer, de la qualification à la signature ; un besoin devient une offre publique en un clic.
Suivez chaque Talent proposé de « Pressenti » à « Gagné », sans jamais perdre un dossier de vue.
Le CRM démarre relié au vivier BinchamTalent : vous sourcez dans une base vivante, jamais à partir d’une page blanche.
Voyez d’un coup d’œil qui est en mission et qui entre en inter-contrat, pour repositionner vos consultants sans délai.
Chaque mission affiche sa marge en continu, du TJM vendu au coût réel du consultant.
CRA, notes de frais et absences se saisissent et se valident au même endroit, prêts pour la paie et la facturation.
CA pondéré, TACE, marge et taux d’occupation consolidés dans des tableaux de bord pensés pour une société de conseil.
Générez le dossier de compétences à votre charte en un clic, puis transmettez-le au client d’un « Push DC » tracé.
L’interface
Sobre, rapide, lisible même avec quarante affaires à l’écran. Deux aperçus — volontairement partiels : on montre le soin, pas vos données.
Sécurité & confidentialité
Vous gardez votre propre base de Talents, qualifiée par vos soins et strictement privée : aucune autre société n’y accède. Le vivier BinchamTalent, lui, est partagé à tous les comptes Pro et s’ajoute à la vôtre — une source de sourcing supplémentaire, jamais un pot commun. Et même sur ce vivier partagé, vos notes, positionnements et états restent cloisonnés à votre équipe : deux sociétés qui suivent le même Talent ne voient jamais le travail l’une de l’autre.
Journaux d’audit sur les actions sensibles, accès tracés, données réduites au strict nécessaire. La conformité est pensée dès la conception, pas ajoutée après coup.
Vos données sont stockées sur une infrastructure européenne, chiffrées en transit et au repos, avec des sauvegardes régulières.
Le cœur de votre activité — vivier, comptes clients, projets, marges, feuilles de temps — reste entre vos murs. À l’extérieur de votre société, personne n’y a accès.
Questions fréquentes
Aux sociétés de conseil, ESN et cabinets de recrutement en France, quelle que soit leur taille. Il couvre toute votre chaîne de valeur : développement commercial (sociétés, contacts, besoins), sourcing et positionnement des Talents, suivi des consultants et de l’inter-contrat, projets et rentabilité, feuilles de temps et facturation. Si votre métier consiste à placer les bonnes compétences chez vos clients, chaque écran a été dessiné pour cette façon de travailler.
Un CRM généraliste suit des affaires et des contacts, mais il ne connaît pas votre métier. Ici, les objets sont ceux d’une société de conseil : le Besoin, le Positionnement (Pressenti → DC envoyé → Entretien → Gagné), l’inter-contrat, la marge par mission, le TACE, le CRA. Vous n’adaptez pas un outil générique à votre activité : il en épouse déjà la logique. Recrutement (ATS), relation client (CRM) et pilotage (PSA) tiennent dans un seul produit.
C’est le principe du 2-en-1. Votre CRM est pré-connecté au vivier de Talents BinchamTalent : vous ne démarrez jamais sur une base vide. Un Besoin se publie en Offre publique en un clic, et les candidatures reviennent directement comme profils positionnables dans votre pipeline. Le moteur de suggestion propose des Talents du vivier face à chaque Besoin — le CRM et la marketplace se nourrissent l’un l’autre en continu.
Non — et c’est un point clé. Il y a deux viviers distincts. Le vôtre, que vous constituez et qualifiez, reste strictement privé : aucune autre société n’y accède. Le vivier BinchamTalent, lui, est partagé à tous les comptes Pro et s’ajoute par-dessus comme source supplémentaire — jamais un pot commun où l’on verserait vos profils. Et même sur ce vivier partagé, vos notes, positionnements et états restent cloisonnés à votre seule société. Ce cloisonnement par tenant est appliqué au niveau de la base de données, pas seulement dans l’affichage, et l’hébergement est européen.
Prenez contact avec l’équipe : nous vous faisons une démonstration guidée des vrais écrans — pipeline, positionnements, DC, vivier — et nous répondons à vos questions de périmètre et de mise en route, sans engagement.
BINCHAM · recrutement + pilotage
Un CRM déjà relié au vivier BinchamTalent : vos besoins partent en offres, les candidatures reviennent en profils prêts à positionner.