Offre CDI ingénieur électronique à Sophia-Antipolis (2026)

Ericsson France et Nokia Bell Labs France à Sophia-Antipolis proposent des postes CDI en ingénierie électronique RF parmi les plus compétitifs de France en dehors de l'IDF. Ces postes ont des caractéristiques qui les distinguent des employeurs industriels classiques. Sur le niveau d'expertise attendu, les deux entreprises recrutent principalement des profils confirmés à seniors (5 ans et plus) avec une forte spécialisation RF et une connaissance des standards 3GPP. Pour les postes Nokia Bell Labs Research, un profil PhD ou publication(s) dans des conférences de rang A (IEEE ISSCC, IEEE RFIC) est souvent requis ou très valorisé — ces postes sont plus proches de la recherche académique que du développement industriel. Pour les postes Ericsson (plutôt R&D avancée que recherche fondamentale), un profil ingénieur grande école avec 5-8 ans en systèmes RF et antennes est le profil standard. Sur les packages, les deux entreprises proposent des packages de niveau multinationale : salaires fixes dans le quartile supérieur du marché électronique français (55 000-95 000 €/an brut indicatif selon le niveau), participation à des plans d'épargne actionnaires (ESPP chez Ericsson et Nokia avec décotes de 10-15 %), et pour Nokia Bell Labs des conditions d'auteur pour les brevets déposés (prime per patent). La dimension internationale est réelle : les projets de R&D Ericsson et Nokia à Sophia impliquent des interactions régulières avec les équipes de Kista (Suède, siège Ericsson) et d'Espoo (Finlande, siège Nokia) — l'anglais est la seule langue de travail. Les perspectives d'évolution incluent des missions longues dans les pays nordiques ou dans les filiales mondiales.

Ericsson France a un centre R&D à Sophia-Antipolis spécialisé dans les technologies radio avancées pour les réseaux mobiles. Les recrutements CDI portent sur des sujets de recherche et de développement à la frontière entre l'électronique RF et les systèmes de communication. Les postes concernent principalement l'architecture et la conception des systèmes d'antennes actives Massive MIMO pour la 5G New Radio (systèmes à 32, 64, et 128 TRX — Transmit/Receive units) : conception des modules d'amplification de puissance à haute efficacité (amplificateurs GaN avec prédistorsion numérique DPD), des circuits de formation de faisceaux numériques et analogiques, et des systèmes d'étalonnage des réseaux d'antennes actives. Les recherches sur les évolutions 5G-Advanced (Release 18+) et la 6G incluent des sujets comme les systèmes ISAC (Integrated Sensing And Communication) qui combinent dans le même équipement radar et communication — domaine très actif nécessitant des ingénieurs électronique RF de très haut niveau. Ces postes CDI requièrent un niveau master ou PhD en électronique RF/télécoms, une connaissance des outils de simulation RF (ADS, HFSS, CST) et une expérience de la mesure RF haute fréquence (VNA, analyseurs de spectre).

Nokia Bell Labs France à Sophia-Antipolis est l'un des centres de recherche les plus prestigieux de France en télécommunications et en électronique. Les recrutements CDI sont orientés vers la recherche appliquée à long terme. Les postes d'ingénieurs de recherche portent sur plusieurs domaines d'excellence : l'optique intégrée et les transmissions cohérentes à très haut débit (systèmes à 400G, 800G, 1,6T par canal pour les réseaux de transport optique — conception des ASICs DSP de traitement du signal optique, des modulateurs électro-optiques et des récepteurs cohérents), l'électronique pour les systèmes de réseau cognitif (mécanismes d'adaptation automatique des paramètres de transmission basés sur l'IA embarquée), et les antennes intelligentes pour les réseaux sans fil intérieurs (BeamForming pour la 6G indoor, architectures reconfigurables). L'ambiance de travail chez Nokia Bell Labs est celle d'un laboratoire universitaire de haut niveau avec des ressources industrielles — une grande liberté de recherche, des publications académiques encouragées, et des interactions avec les meilleures universités mondiales. Les packages CDI Nokia sont compétitifs avec des plans d'épargne actionnariat et un régime de retraite complémentaire.