Localisation : Bordeaux
Contrat : CDI
Expérience : 0 à 2 ans
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Chef de Projet SIRH Junior (H/F) afin d'accompagner le déploiement, l'évolution et le maintien des solutions SIRH.
Sous la responsabilité d'un Chef de Projet confirmé, vous participerez à la conduite des projets liés aux systèmes d'information des ressources humaines et assurerez le lien entre les équipes métiers, les utilisateurs et les prestataires.
Vos missions :
- Participer au pilotage des projets SIRH.
- Recueillir et analyser les besoins des équipes RH.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles.
- Assurer le suivi des développements et des phases de tests.
- Participer aux recettes fonctionnelles et à la validation des livrables.
- Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités.
- Former et assister les utilisateurs.
- Participer au suivi des incidents et à l'amélioration continue des outils.
- Contribuer au respect des délais, des coûts et de la qualité des projets.
Profil recherché :
- Formation Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ressources humaines ou école d'ingénieur / école de commerce.
- Première expérience (stage, alternance ou CDI) sur des projets SIRH appréciée.
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Une connaissance d'un ou plusieurs outils SIRH (Talentsoft, Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM, ADP, HR Access, Cegid, etc.) constitue un atout.
Rémunération :
- 38 000 € à 45 000 € brut annuel, selon le profil et l'expérience.