CDI Chef de projet AMOA · Hauts-de-France
Offre CDI chef de projet AMOA à Lille (2026)
Hauts-de-France · ~4 % des recrutements SI nationaux · Salaires 2026 (indicatif), recruteurs actifs, conseils pour trouver un poste sans intermédiaire.
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Partager mon dossier de compétencesLe marché CDI chef de projet AMOA à Lille en 2026
Lille est un marché AMOA CDI original, dominé par les directions SI des grandes enseignes de distribution nationales et européennes dont les sièges sont implantés dans la métropole. Auchan Technology dispose à Lezennes d'une DSI groupe de très grande taille avec des équipes AMOA nombreuses travaillant sur des projets e-commerce, supply chain et finance group. Adeo (Leroy Merlin, Brico Dépôt), dont le siège est à Lezennes, pilote une transformation SI groupe mondiale qui génère des postes AMOA spécialisés en omnicanal retail, CRM et digitalisation des processus fournisseurs. Decathlon, implanté à Villeneuve-d'Ascq, recrute des AMOA pour ses projets SI worldwide sur le supply chain et le e-commerce international. Les collectivités du Nord-Pas-de-Calais et les grandes ETI industrielles (Bonduelle, Kiloutou, Lyreco) complètent l'offre AMOA locale avec des projets de transformation SI industrielle et territoriale.
Principaux secteurs recruteurs à Lille
Crédit à la consommation et paiement (Cofidis à Villeneuve-d'Ascq, Oney Bank à Croix), assurance de personnes (La Mondiale à Mons-en-Barœul) et Crédit Mutuel Nord Europe — le cadrage y porte sur des parcours de souscription, de scoring et de recouvrement encadrés par le code de la consommation, deux établissements de crédit spécialisés étant implantés dans la même agglomération.
Le bassin d'emploi de Lille représente ~4 % du marché national des recrutements SI.
Salaires chef de projet AMOA CDI à Lille en 2026 (indicatif)
Lille offre des salaires AMOA CDI dans la moyenne du marché régional français, avec un tissu dense d'employeurs dans la grande distribution qui constitue un bassin d'emploi stable. Le coût de la vie lillois, significativement inférieur à Paris, améliore le pouvoir d'achat réel. Les profils spécialisés en AMOA retail (e-commerce, supply chain distribution, CRM retail) ont un accès privilégié aux meilleures opportunités locales.
| Profil | Salaire brut annuel (indicatif) | Profil typique |
|---|---|---|
| Junior (0-3 ans) | 29 000 – 40 000 € (indicatif) | CdCF, user stories, recette UAT |
| Confirmé (3-6 ans) | 40 000 – 55 000 € (indicatif) | PMO, gestion programme, CBAP |
| Senior / PMO Manager (6-10 ans) | 55 000 – 71 000 € (indicatif) | Portefeuille projets, SAFe, transformation SI |
| Expert / Directeur PMO (10+ ans) | 63 000 – 85 000 € (indicatif) | Head of PMO, steering committee, SI groupe |
Fourchettes indicatives compilées à partir de sources publiques (APEC, Hays IT 2025-2026, LinkedIn Salary, Glassdoor). Les salaires réels varient selon le profil, les certifications, le secteur et les conditions individuelles de négociation.
Spécialités AMOA recherchées en CDI à Lille
| Spécialité | Demande CDI locale |
|---|---|
| Gestion de programme / programme manager | Très forte — Auchan Technology, Adeo groupe, Decathlon SI programme manager |
| Transformation Agile à l'échelle (SAFe, LeSS) | Forte — Agile Decathlon, SAFe Adeo, Scrum retail Auchan e-commerce |
| Déploiement ERP SI Finance / RH | Forte — SAP Auchan FI/CO, Oracle Adeo, ERP grande distribution |
| Projets SI réglementaires (DORA, IFRS, RGPD) | Moyenne — conformité RGPD retail, cybersécurité grande distribution |
| Conduite du changement (ADKAR, Prosci) | Forte — conduite du changement Auchan transformation, Adeo omnicanal |
Postes CDI AMOA recherchés à Lille
- ✓ Chef de projet AMOA
- ✓ Business Analyst / Analyste fonctionnel
- ✓ Product Owner / PO AMOA
- ✓ MOA SI (maîtrise d'ouvrage)
- ✓ Responsable des études fonctionnelles
- ✓ Manager AMOA / Pilote de domaine
- ✓ Consultant fonctionnel ERP/CRM
- ✓ Directeur de la transformation SI
Comment trouver un CDI chef de projet AMOA à Lille ?
À Lille, les grands recruteurs AMOA (Auchan, Adeo, Decathlon) recrutent principalement via leurs portails internes et les cabinets spécialisés IT (Hays Lille, Expectra). Pour les postes dans les ETI et les collectivités, BinchamTalent est efficace pour être identifié directement par les DSI sans passer par des processus généralistes. Développer une spécialisation AMOA dans les domaines porteurs locaux (SI retail, supply chain, e-commerce) est la stratégie de différenciation la plus percutante sur le marché lillois.
La méthode complète pour décrocher un CDI AMOA — livrables, certifications, perspectives d'évolution — est détaillée dans le guide national.
Écosystème AMOA et transformation SI à Lille
La communauté AMOA lilloise gravite autour d'EuraTechnologies, de l'écosystème startup du Nord et des associations professionnelles locales (PMI, IIBA). Les événements Retail Innovation à Lille et les conférences DSI organisées par les grandes enseignes nordistes constituent des lieux de networking réguliers. L'EDHEC Business School, l'Université de Lille et l'IMT Nord Europe forment des profils management de projet SI. La proximité de Bruxelles génère des connexions avec l'écosystème numérique franco-belge.
Recrutements CDI chef de projet AMOA dans les villes proches
FAQ — Chef de projet AMOA CDI à Lille
Auchan et Decathlon DSI Villeneuve-d'Ascq ont-ils des CDI chef de projet AMOA ?
Auchan Technology et Decathlon (dont le siège mondial est à Villeneuve-d'Ascq) constituent deux des DSI les plus actives de la métropole lilloise pour les postes AMOA en CDI, avec des volumes de recrutement stables et des projets SI d'une envergure notable. Auchan Technology (siège à Lezennes) dispose d'une DSI groupe de grande taille avec des équipes AMOA structurées sur plusieurs domaines : les projets e-commerce (refonte de la plateforme Auchan.fr, omnicanal, intégration marketplace), les projets supply chain IT (WMS, TMS, prévision de la demande, systèmes d'approvisionnement), les SI finance et conformité (SAP FI/CO, reporting groupe, projets CSRD), et les projets de transformation des applications caisses et outils magasin. Les profils AMOA attendus ont une expérience en SI retail ou e-commerce, maîtrisent les processus de la grande distribution (approvisionnement, merchandising, logistique) et sont à l'aise avec les méthodologies hybrides cycle en V/Agile. Les packages Auchan Technology incluent participation et intéressement groupe. Decathlon, avec son équipe mondiale implantée à Villeneuve-d'Ascq, recrute des AMOA et Product Owners pour ses projets de SI worldwide : transformation du SI supply chain global (gestion des flux de production en Asie, optimisation des transports maritimes), e-commerce international (déploiement dans 70 pays), ERP groupe et outils de gestion des produits. L'environnement est international (anglais requis pour les postes worldwide), très Agile (SAFe), et offre une vraie envergure mondiale sur des projets SI qui impactent des millions de clients. Kiloutou et Lyreco, également implantés dans la métropole lilloise, recrutent ponctuellement des AMOA en CDI pour leurs projets ERP et digitalisation.
Auchan recrute-t-il des AMOA en CDI à Lezennes ?
Auchan Technology est l'un des plus grands recruteurs AMOA en CDI de la métropole lilloise. Les postes portent sur plusieurs domaines : les projets e-commerce groupe (plateforme Auchan.fr, omnicanal), les projets supply chain IT (gestion entrepôts, prévision de la demande, WMS), les SI finance et conformité (SAP FI/CO, projets de reporting groupe), et les projets de transformation des applications métier magasin (caisses connectées, outils de commande). Le niveau attendu est généralement confirmé avec une expérience en AMOA SI retail ou e-commerce. La maîtrise des processus distribution-retail (approvisionnement, logistique, marchandisage) est un atout fort. Les recrutements passent par le portail Auchan Careers et les ESN IT partenaires.
Adeo (Leroy Merlin) recrute-t-il des chefs de projet AMOA en CDI ?
Adeo, groupe propriétaire de Leroy Merlin, Brico Dépôt et d'autres enseignes DIY en Europe, pilote une transformation SI groupe de grande ampleur depuis son siège de Lezennes. Les postes AMOA CDI portent sur les projets de transformation omnicanale (fusion des expériences magasin et e-commerce), les projets CRM et marketing digital (personnalisation client, programme fidélité), les projets SI fournisseurs (plateformes d'échange EDI, marketplace B2B), et les projets data BI (migration vers des architectures cloud analytics). Une expérience en AMOA dans le retail ou la grande distribution est très appréciée. Les recrutements s'effectuent via le portail Adeo Careers et les cabinets spécialisés. Les packages AMOA chez Adeo incluent des avantages groupe (participation, intéressement, ticket restaurant, mutuelle) comparables aux standards parisiens.
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