Offre CDI Business Developer à Nantes (2026)

Nantes est le deuxième marché CDI de Business Development de l'Atlantique français après Bordeaux, avec une personnalité sectorielle distincte : une filière navale et maritime unique en France, une industrie agroalimentaire parmi les plus innovantes d'Europe, et une scène numérique en croissance rapide. Cette trilogie génère des opportunités de Business Development que l'on ne retrouve dans aucune autre métropole française. La filière navale nantaise est structurée autour de Naval Group (Indret, Saint-Nazaire) et des Chantiers de l'Atlantique. Naval Group, premier constructeur naval militaire européen, développe des équipes Business Development pour trois types d'activités : les nouvelles offres de services numériques (maintenance prédictive des sous-marins et frégates via des plateformes IoT embarquées, gestion de cycle de vie PLM naval), les partenariats de co-développement avec des PME technologiques pour des systèmes de propulsion électrique ou des solutions de simulation de combat, et le développement commercial sur des programmes d'exportation (sous-marins pour le Brésil, frégates FDI pour la Grèce et l'Indonésie). Ces postes BizDev naval sont extrêmement spécialisés — ils nécessitent une compréhension des processus d'achat de défense (OCCAR pour les programmes OTAN, procédures DGA), des contraintes de confidentialité des systèmes militaires et des cycles de programme qui s'étendent sur 5 à 10 ans. Les Chantiers de l'Atlantique (construction des paquebots les plus grands du monde, MSC Cruises, Royal Caribbean) génèrent des postes BizDev pour leurs partenariats avec des équipementiers, des intégrateurs de systèmes hôteliers et des fournisseurs de solutions de connectivité embarquée. L'agroalimentaire nantais est un deuxième pôle structurant. LDC (volailles, charcuterie, marques Marie, Le Gaulois), Fleury Michon et les coopératives laitières de Loire-Atlantique développent des équipes BizDev pour plusieurs raisons : structurer de nouveaux partenariats de distribution avec des plateformes e-commerce alimentaire et des opérateurs de restauration collective (Sodexo, Compass), développer des partenariats avec des acteurs agritech qui optimisent leurs processus de production, et ouvrir de nouveaux marchés export en Europe du Nord et en Asie. Ces postes combinent une connaissance des circuits alimentaires (grande distribution, restauration hors domicile, export) et une capacité à structurer des accords commerciaux et de co-branding. La scène numérique nantaise (l’écosystème startup nantais) génère des opportunités BizDev dans des verticaux spécifiques : l'IoT maritime (connectivité des navires, solutions de traçabilité du fret maritime), les solutions de maintenance prédictive industrielle (usines du bassin nantais), la mobilité durable (Toovelo, startups véloroutes) et les solutions BtoB pour le bâtiment. Des acteurs comme Navisite (gestion de flotte maritime connectée), Atol Connected Glasses (lunettes connectées B2B pour la maintenance industrielle), Captain Contrat (LegalTech, partenariats comptables) et Navee (micromobilité B2B) recrutent des Business Developers confirmés pour structurer leurs canaux de distribution et leurs partenariats. Orange Business Services, dont le campus nantais est l'un des plus importants de France avec plusieurs milliers de collaborateurs, recrute des BizDev pour ses partenariats technologiques avec des startups IoT, des intégrateurs de solutions cloud et des acteurs de la sécurité réseau. Ces postes grand groupe offrent une stabilité et des ressources importantes, avec une exposition à des partenariats technologiques de grande envergure.

Le bassin d'emploi de Nantes représente ~4 % du marché national des recrutements commerciaux et business development.

Nantes offre des OTE CDI compétitifs pour la façade atlantique, avec une convergence progressive vers les niveaux de Lyon pour les profils confirmés et seniors dans les startups les plus financées. Le coût de la vie nantais, inférieur à Paris et Lyon, améliore le pouvoir d'achat réel et attire des profils parisiens. Les profils BizDev spécialisés sur des secteurs porteurs locaux (naval numérique, agroalimentaire premium, IoT maritime) bénéficient d'une prime de rareté structurelle.

OTE bruts annuels indicatifs (fixe + variable à 100 % des objectifs). Hors BSPCE et equity. Sources : APEC, Hays Guide Salaires 2025, Station F / France Digitale, Michael Page Ventes et Marketing 2025. Les salaires réels varient selon le profil, les résultats commerciaux et les conditions individuelles de négociation.

À Nantes, la spécialisation sectorielle est encore plus discriminante qu'à Paris car le marché est moins liquide — un BizDev spécialisé maritime ou agroalimentaire trouve des opportunités bien rémunérées avec peu de concurrence, là où un généraliste doit lutter contre beaucoup plus de candidats. Les réseaux l’écosystème startup nantais, Atlanstic 2020 et les événements du technopôle Nantes Métropole sont les meilleurs points d'entrée. Pour les postes dans les startups et scale-ups locales, BinchamTalent est le canal le plus direct pour se rendre visible auprès des fondateurs et CCO sans passer par des processus ATS généralistes.

L'écosystème Business Development nantais est centré sur l’écosystème startup nantais, le technopôle Nantes Métropole et le cluster Atlanstic 2020 (numérique atlantique). Les événements Startup Nantes, Nantes Digital Week et les forums Bpifrance Pays de la Loire réunissent fondateurs et CCO recruteurs. Le réseau Alumni d'Audencia Business School (Nantes) et de l'EM Normandie génèrent des mises en relation efficaces pour les postes BizDev senior. Les événements du Cluster Maritime Nantais et de la FIMIF (Fédération des Industries Mécaniques de Loire-Atlantique) sont incontournables pour les profils spécialisés navale et industrie.